Для протестной активности наемных работников характерен в последнее время заметный спад. Объясняется это, по мнению экспертов, тем, что предприятия, ставшие акционерными обществами, либо постепенно поправили свои дела, либо окончательно разорились, и персонал «ушел на рынки», отчаявшись дождаться своей востребованности.
Другое по теме:
Основные способы урегулирования конфликтных ситуаций
Современный период развития общества характеризуется значительным усилением напряженности, ростом противоречий, возникновением многочисленных конфликтов в разных сферах жизни. Но субъекты управления не всегда понимают внутренние причины т ...
Григорий Александрович Потемкин – Светлейший князь Таврический.
Младший современник П.А.Румянцева, Григорий Александрович Потемкин родился 13 сентября 1739г. в семье мелкопоместного дворянина. Человек честолюбивый и начитанный, он учился в Московском университете при императрице Елизавете. Сначала чис ...
Организация Объединенных Наций и
ее роль в урегулировании политических кризисов. Правовой статус и основные направления деятельности ООН
В современных международных отношениях международные организации играют существенную роль как форма сотрудничества государств и многосторонней дипломатии. Возникновение международных организаций в XIX веке явилось отражением и следствием ...